Директор

Директор – это руководитель, отвечающий за организацию работы и конечные результаты деятельности какого-либо хозяйствующего субъекта – компании, предприятия, научной организации, медиа-структуры и т.д. Он наделен управленческими полномочиями и может единолично руководить коллективом организации для достижения заявленных целей ее деятельности. На практике существует несколько организационных форм директорской работы – генеральный директор, технический директор, директор проекта, исполнительный директор и другие. При этом, такой специалист всегда является руководителем высшего уровня, топ-менеджером и имеет право принимать единолично управленческие решения либо в целом по организации, либо по направлению своей деятельности. Любая коммерческая или государственная структура нуждается в эффективном и квалифицированном управлении. Это достаточно многогранная и специфичная работа, которая требует глубоких знаний и особого склада характера. Опытный директор может обеспечить коммерческий успех предприятия и привести его к процветанию, а при недостатке квалификации развалить все дело. В работе директора очень высоки психологические нагрузки и ответственность. Талантливые директора пользуются высоким спросом на рынке труда. При этом отмечается большая конкуренция и высокие требования к профессиональной подготовке. Профессия директора по определению является признаком карьерного успеха. Успешная работа в качестве топ-менеджера позволяет управленцу высшего уровня рассчитывать на дальнейшее профессиональное развитие. Он может развивать и расширять свою компанию или перейти в качестве наемного менеджера в другую коммерческую структуру с более выгодными условиями работы. Как правило, директор является статусной, крупной фигурой в любой компании, а занятие такой служебной позиции означает карьерный успех.